Комплектация зимней экипировки

Изделия могут представлять собой отдельные элементы гардероба или скомпонованы в костюмы. Комплектация одежды, в первую очередь, определяется типовыми нормами и регулируется Техническим регламентом  Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты». Впрочем работодатель вправе изменять количество и комплектацию, не ухудшая положения работников относительно типовых норм. При этом учитывается специфика работы того или иного сотрудника.

Пример 1. Кабинет заведующего складом канцтоваров находится в отапливаемом здании, здесь и проходит большая часть его рабочего времени. Согласно типовым нормам ему положено выдать хлопчатобумажный халат и две пары рукавиц. Однако время от времени ему приходится выходить на улицу, чтобы проконтролировать разгрузку товара, дать указания экспедиторам. Руководитель принял решение в дополнение выдать специалисту утепленную куртку.

А вот работникам, которые всю рабочую смену находятся на открытом воздухе, работодатель обязан купить зимние рабочие костюмы, состоящие из теплых брюк (полукомбинезона) и куртки (бушлата). Иногда комплект дополняет термобелье.

Пример 2. Бригада автодорожных строителей осуществляет ремонт участка дороги. На время выполнения должностных обязанностей им выданы зимние сигнальные костюмы, состоящие из утепленной куртки и полукомбинезона, а также сигнальные жилеты.